Charlotte Reidhav nominerades till Kraftkvinna: ”Jag slåss för nästa steg”

Publicerat av: Hannah Hepworth ·

Charlotte Reidhav var en av årets nominerade Kraftkvinnor från region Syd. Hon vill bana väg för fler kvinnor i ledande roller – och manar energibranschen att bli modigare. Nomineringen till Kraftkvinna ser hon både som ett personligt erkännande och som en chans att inspirera fler att ta plats och utmana det invanda.

Vad betydde nomineringen till Kraftkvinna för dig personligen?

Jag blev både väldigt glad och stolt. Stolt över att få vara i ett så fint sammanhang tillsammans med dessa otroliga kvinnor. För mig är nomineringen ett kvitto på att det går att kombinera ledarskap, höga ambitioner och förändringskraft med att vara mig själv.

Men det betyder också något större. Energibranschen behöver fler kvinnor som tar plats och leder och som ser branschen som en självklar plats för dem. Jag vill stötta och inspirera fler att ta nästa steg – det betyder mycket för mig.

Vad driver dig att jobba i energibranschen?

Energi är en av vår tids stora framtidsfrågor. Nästan allt vi vill åstadkomma – inte minst elektrifiering, konkurrenskraft, klimatomställning och ett robust samhälle – är beroende av att energisystemet fungerar och utvecklas.

Det jag tycker är fantastiskt med vår bransch är därför kombinationen av samhällsansvar och affär. De beslut vi fattar idag får konsekvenser långt fram i tiden. Att få vara med och forma den utvecklingen är både ett stort ansvar och en stark drivkraft för mig.

Vilken utmaning har format dig mest som ledare eller yrkesperson?

Jag har nog formats mest av de situationer där jag behövt kliva långt utanför min komfortzon. Det kan vara riktigt tuffa förhandlingar, att leda verksamheter i full konkurrens där resultatet snabbt visar om man har fattat rätt beslut, eller att driva förändring där de beslut man fattar får konsekvenser för människor.

Det senare har kanske varit det svåraste. Som ledare vill jag både människors bästa och ta ansvar för verksamhetens långsiktiga utveckling, och ibland går de två perspektiven inte enkelt ihop.

Det har lärt mig att ledarskap inte handlar om att alltid ha alla svar eller vara den som är säkrast i rummet. För mig handlar det mer om att våga stå kvar även när det är svårt, vara tydlig med riktning och förväntningar, lyssna och sedan ta ansvar för de beslut som behöver fattas.

Hur tycker du att energibranschen har förändrats för kvinnor under de senaste åren?

Det har hänt mycket. Idag finns fler kvinnor på ledande positioner och det finns en större medvetenhet om värdet av olika perspektiv. Men jag slåss för nästa steg. Att skapa en bransch där kvinnor har samma självklara möjlighet att få de stora operativa rollerna, leda de största verksamheterna och bli vd.

Jag slåss för nästa steg. Att skapa en bransch där kvinnor har samma självklara möjlighet att få de stora operativa rollerna, leda de största verksamheterna och bli vd.

Om du fick påverka en sak i energibranschen de kommande fem åren, vad skulle det vara?

Jag skulle vilja se en större förändringsvilja i energibranschen. Vi är en bransch med stora och komplexa system, och det finns många goda skäl till att förändring ibland tar tid. Men jag tror också att vi ibland använder komplexiteten som ett skäl till att fortsätta göra som vi alltid har gjort. Jag skulle vilja att vi blev modigare, snabbare och ännu bättre på att låta kundernas behov driva vår förändring.

 

Läs mer om årets Kraftkvinna. 

 

Kontakta mig om du vill veta mer

Anders Karmehed

Anders Karmehed

Regionchef Syd
Enhet: Medlemsrelationer & juridik
Telefon: 044-12 13 18
E-post: anders.karmehed@energiforetagen.se