Start för nytt mentorprogram i Stockholm

Tillsammans med EFA, Ledarna, Unionen, SEKO och SEF har Energiföretagen ansökt och beviljats årliga främjandemedel sedan 2016 för att underlätta inträdet på arbetsmarknaden för välutbildade nyanlända med fokus på de bristyrken som finns i branschen. Under åren som gått har målgruppen förändrats en del och även de insatser som genomförts, men genomgående har varit att fokusera på att skapa mötesplatser och nätverk liksom att ta fram olika typer av språkliga verktyg.

– Till hösten erbjuder vi en kurs i yrkessvenska för nyanställda på våra medlemsföretag samtidigt som vi fortsätter att distribuera de välanvända läromedel som tidigare tagits fram. Vi kommer att fortsätta erbjuda vårt digitala mentorprogram men vi kommer också testa ett nytt fysiskt mentorprogram redan nu i vår, säger Elin Fellers, projektledare. 

Nya mentorer sökes

– I Energimentor testas ett nytt upplägg som tar avstamp i fysiska möten och där några av de gemensamma träffarna utgörs av studiebesök på mentorernas arbetsplatser. Nu söker jag med ljus och lykta mentorer i, eller på pendlingsavstånd till, Stockholm som vill agera ambassadör för branschen och lära känna en utrikesfödd adept som söker jobb i Stockholm med omnejd. Är du intresserad så hör gärna av dig, avslutar Elin Fellers.