Utbildning

Att leda AI- och digital transformation i energibranschen

I denna utbildning får du en metod, verktyg och ett arbetssätt för att förstå omvärldens påverkan på energibranschen, identifiera er verksamhets digitala mognad och arbeta fram en anpassad digital transformationsplan som stöttar befintlig strategi och skapar omställningsförmåga. Utbildningen är baserad på en välrenommerad certifieringskurs där energibranschens specifika perspektiv lagts till som en del av innehållet.

Innehåll och datum

Utbildningen är online och genomförs under 6 halvdagar samt ett förberedande uppstartsmöte och ett certifieringsmöte. Samt självstudier, löpande coaching och inlämningsuppgift certifiering.

Under de två första halvdagarna lägger vi grunden och vi ser på digitalisering och digital transformation, exempelvis vilka effekter det möjliggör, varför digitalisering skalar och vad som är skillnaden mellan att leda ett förändringsprojekt och en transformation. Vi presenterar också ramverket för digital transformation.

Förberedande möte: 1 september, kl 13.00–14.30
Tillfälle 1–6 genomförs kl 08.30-12.30.
Tillfälle 1: 10 september
Tillfälle 2: 17 september
Tillfälle 3: 24 september
Tillfälle 4: 30 september
Tillfälle 5: 2 oktober
Tillfälle 6: 8 oktober
Certifiering: 17 oktober, 13.00–14.30

Pris

23 500 kronor (går ni två eller fler från samma organisation får ni 20% rabatt).

Förkunskaper: "AI och dess påverkan", helddag 27 augusti i Stockholm

För att på bästa sätt kunna tillgodose dig utbildningen rekommenderas att du har grundläggande kunskap i AI utifrån ett verksamhets-/ledarskapsperspektiv.

Som deltagare på utbildningen Att leda AI- och digital transformation i energibranschen har du möjlighet att i en fysisk heldag, AI och dess påverkan, få svar på de viktigaste grundläggande frågorna du som ledare behöver ha i din och er verksamhets AI-resa. Pris: 8 000 kronor.

Utbildningsledare fysisk heldag AI och dess påverkan
Paulina Modlitba är en av Sveriges främsta thought-leaders inom teknik och innovation och AI. Hon har studerat vid KTH och MIT, med fokus på robot-människa-interaktion. 2014 skapade hon Teklafestivalen, en teknikfestival för flickor, tillsammans med Robyn och KTH. 2018 blev hon utsedd till Årets Alumn av KTH för sitt inkluderande arbete i techbranschen. Sedan 2021 är hon ledamot i UN Women Sveriges styrelse och arbetar som investerare, styrelseproffs, föreläsare och konsult inom tekniksektorn.

Joakim Jansson är grundare till DigJourney, utbildare, transformationsledare, rådgivare och författare till boken Att leda digital transformation. Upphovsman till Digital Transformation Frameworksom används av över tusen verksamheter i Norden. Bakgrund som ledare och rådgivare, bland annat inom MTG och Aller och som VD på Spray, Aller Edge och Nordic Web Radio.

Målgrupp för utbildningen

Du som arbetar i energibranschen och är ledare, förändringsagent eller nyckelperson i verksamhetens arbete med AI och digital transformation och som vill tryggt guida, facilitera och gemensamt arbeta fram och exekvera på den digitala transformationsplanen.

Mål med utbildningen

Ge dig grunderna i ett metodiskt, strukturerat och sammanhållet arbetssätt, en gedigen verktygslåda för att leda digital transformation samt förmåga att planera en digital transformation och förstå vad man bör göra, när och varför.

Du kommer även få ökad trygghet och väsentlig kunskap i vad digital transformation är och varför det är viktigt samt vad en verksamhets digitala transformation innebär och kunna beskriva den och argumentera för den.

Certifikat

Utbildningen avslutas med en certifieringsuppgift i form av framtagning av en transformationsplan. Certifieringen genomförs av Dig Journey.

Anmälan

Anmälan till utbildningen i 6 steg samt heldag "AI och dess påverkan" sker via denna länk.

Utbildningsledare

Joakim Jansson

Utvecklare av DigJourneys Ramverk för att leda digital transformation.

Utbildare, transformationsledare och författare till boken Att leda digital transformation. Joakim är en erfaren ledare och styrelsemedlem med bakgrund som vd på Spray, Aller Edge och Nordic Web Radio. Joakim är också initiativtagare till Klimatbytet.På DigJourney håller Joakim blicken på vår vision att demokratisera och hur vi kan hitta vägar att snabbare ta oss dit.

Mats Lewan

Framstående journalist, författare, internationell keynote speaker, framtidsforskare och forskningsanalytiker med fokus på samspelet mellan teknik och mänsklighet.

Med över två decenniers erfarenhet som teknikreporter för ledande publikationer som Ny Teknik och CBS CNET News, samt en civilingenjörsexamen i teknisk fysik från Kungliga Tekniska högskolan i Stockholm, är Mats en respekterad thought leader inom områdena innovation, teknik och samhälle som under lång tid följt och arbetat med energibranschen.

Sagt om utbildningen

Den här kursen är en 11 på en 10-gradig skala! Alla företag borde på ett sånt här strukturerat sätt gå igenom sin digitala transformation för att få med sig organisationen på resan.

Christian Bönnelyche, Sales Executive and Advisor

Kursen tydliggjorde för mig vad den digitala transformationen innebär och att den faktiskt inte bara handlar om "teknik"

Jeanette Lesslie Wikström, vd SäkerhetsBranschen

Jag lyckades få fram en transformationsplan på två dagar som brukar ta 5-8 mån. Den behöver bearbetas mer men det var ett fantastiskt första steg.

Åsa Milberg, Konsult & Partner, Kvadrat Stockholm

Utbildningen fick maximala 100 i Net Promoter Score

Denna utbildning är en omarbetat version av tidigare utbildning vi haft i många år. Den senaste omgången av denna utbildning som avslutades i februari 2025 fick maximala 100 Net Promoter Score (NPS) av deltagarna.

Praktiskt om utbildningen

I den här utbildningen får du en introduktion till ramverkets hjärta, metodiken Digital Maturity Matrix. Du kommer att få lära dig teorierna bakom ramverket och förstå hur digital mognad bör utvecklas i verksamheten för att få maximal kraft framåt.

Innan första sessionen öppnar vi upp ditt digitala stöd för utbildningen och vi använder Miro. Här samlas all information, material, videor och verktyg. Du börjar med att läsa in dig på olika typer av transformationer och att göra ett par uppgifter samt att säkerställa att du har tillgång till rätt verktyg och kan hantera dem.

Innan utbildningen startar har vi också ett uppstartsmöte och en tech check så att du kan säkerställa att verktygen vi ska använda fungerar och att du behärskar dem.

Mellan de flesta av sessionerna finns uppgifter att utföra i din egna arbetsyta som du får tillgång till under kursen. Dessa uppgifter leder steg leder fram till ett första utkast av din digitala transformationsplan.

Utbildningen avslutas med inlämning ett individuellt arbete, som påvisar dina färdigheter i att planera för digital transformation och specifikt metoden sex steg till en digital transformationsplan. Efter avslutande livesession med presentationer av arbetet blir du certifierad i Att planera för digital transformation.

I utbildningen kommer vi använda olika digitala verktyg för att stötta lärandet och dessa verktyg blir också ett lärande i sig. Vårt grundläggande verktyg är Miro och vi använder också ChatGPT och specialbyggda GPT:er flitigt samt vår egen digital tjänst för transformation, Changemkr.com.

Detta får du:

  • Grovt utkast på en digital transformationsplan
  • Inbjuden till alumni med 500 andra som är utbildade i DTF
  • Lära & göra samtidigt med löpande coaching kring ditt arbete
  • 1 licens till Changemkr – Ledningsverktyg för att leda digital transformation
  • Tillgång till ett digitalt stöd där du under 12 månader kan ladda ned och använda resurser för ditt arbete
  • Certifierad i ramverket Digital Transformation Framework, Identifiera och Planera