Rubrik och ingress till innehållet på sidan

Glädje och allvar när andra omgången av Qraftsamling avslutades

Publicerat av: Anna Lejestrand ·

Huvudinnehåll

Förra veckan samlades årets adepter, mentorer och representanter från företagsledningar för att avsluta den andra omgången av Qraftsamling. Glädjande nog pekar årets resultat på att vi sakta men säkert närmar oss en mer jämlik bransch.

Qraftsamling är energibranschens förändrings- och ledarskapsprogram för en mer attraktiv, jämställd och hållbar bransch. Resultaten från årets omgång är glädjande. Fyra företag uppnådde sina mål om ökad andel kvinnor på chefspositioner. Ytterligare fem företag uppnådde sina mål om ökad inkludering vilket innebär att de har arbetat för att främja en kultur där alla har möjlighet att delta, bidra och utvecklas.

Under avslutningen presenterade även adepterna sina projektarbeten, dessa mottogs med både glädje och allvar. Det finns fortfarande stora utmaningar inom branschen vilket adepterna synliggjorde. De presenterade även konkreta verktyg för branschen att arbeta vidare med för att hantera utmaningen kring kompetensförsörjning, jämställdhet och inkludering. Läs mer om samtliga projektarbeten här.

Programledaren, Karin Ahlström, konstaterade att Qraftsamling har gett positiva resultat två år i rad vilket innebär att energibranschen börjar sig röra mot en mer jämställd och inkluderande bransch. Inför nästa år utökas även målen för programmet till ökad andel kvinnor, ökad andel kvinnor under 30 år samt medarbetare med utländsk bakgrund.

Vill du veta mer eller anmäla deltagande är du välkommen att kontakta Karin Ahlström, programledare Ardida: qraftsamling@ardida.se, 0709-26 62 99, eller Anja Alemdar, enhetschef politik och kommunikation, Energiföretagen Sverige.

 

Kontakta mig om du vill veta mer

Neval Bilici

Vik. Ansvarig kompetensförsörjningsfrågor
Telefon: 08-677 26 07
Mobil: 0701644407
E-post: neval.bilici@energiforetagen.se